Capita spesso che un dipendente esiti o non voglia utilizzare la timbratrice aziendale, soprattutto se è abituato ai metodi tradizionali su carta. Molto spesso il rifiuto non è un semplice rifiuto tecnico, ma nasce da un'esigenza precisa: il timore di un controllo invasivo o la tutela della propria privacy.
Va ricordato che il lavoratore è tenuto a rispettare le disposizioni aziendali sul controllo presenze, in quanto l'uso dei sistemi di marcatempo rientra tra i doveri contrattuali. Tuttavia, le contestazioni sul campo si ripetono sempre uguali:
Sulla prima obiezione il lavoratore ha pienamente ragione: costringere i dipendenti a usare il proprio telefono privato è fonte di contestazioni legali e violazioni della privacy.
Invece di alimentare conflitti o procedimenti disciplinari, la risposta corretta è adottare una tecnologia pensata per azzerare qualsiasi scusa.
Per questo abbiamo ingegnerizzato la nostra Timbratrice Portatile IoT da Cantiere: un dispositivo fisico, autonomo e pronto all'uso che risolve definitivamente il problema della rilevazione presenze.
Offrendo uno strumento trasparente, indipendente dal telefono privato e facilissimo da usare, cadono tutte le resistenze e la rilevazione presenze torna a essere una procedura serena, trasparente e conforme alla legge.
Basta discussioni sul cantiere o in ufficio.
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